BVĐK PHÚC THỊNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2026

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững, mở rộng quy mô hoạt động và không ngừng nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh trân trọng thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2026 với nhiều vị trí thuộc khối y tế và khối văn phòng trong đó bao gồm cả tuyển dụng Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh.

Đây là cơ hội dành cho các bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và đội ngũ nhân sự hành chính – quản lý mong muốn làm việc trong môi trường y tế chuyên nghiệp, hiện đại, ổn định và giàu tính nhân văn tại Thanh Hóa.

Đặc biệt, tuyển dụng Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh không chỉ là cơ hội mà còn là trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc xây dựng một đội ngũ vững mạnh.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh luôn xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt, đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao hiệu quả chuyên môn, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của người bệnh. Vì vậy, công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự luôn được bệnh viện đặc biệt chú trọng.

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG NĂM 2026

1. Khối Y tế

• Bác sĩ đa khoa: 10 người

• Điều dưỡng: 20 người

• Kỹ thuật viên: 20 người

Yêu cầu chung đối với khối y tế:

• Tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có bằng cấp và chứng chỉ hành nghề theo quy định của Bộ Y tế

• Có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với người bệnh, tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, cơ sở y tế

Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh khuyến khích các bác sĩ, điều dưỡng trẻ, có khát vọng cống hiến và mong muốn phát triển chuyên môn lâu dài trong môi trường bệnh viện đa khoa hiện đại.

2. Khối Văn phòng

• Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp: 01 người

• Trưởng phòng Quản lý chất lượng: 01 người

• Chuyên viên Kế hoạch tổng hợp: 01 người

• Nhân viên Media/Editor: 01 người

Yêu cầu chung đối với khối văn phòng:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, đúng hoặc phù hợp với chuyên ngành ứng tuyển

• Có kỹ năng tổ chức công việc, tư duy hệ thống và khả năng phối hợp liên phòng ban

• Riêng các vị trí Trưởng phòng yêu cầu có kinh nghiệm quản lý, am hiểu quy định và quy trình trong lĩnh vực y tế

• Vị trí Media/Editor yêu cầu có khả năng sáng tạo nội dung, chỉnh sửa hình ảnh – video, phục vụ công tác truyền thông bệnh viện

Khối văn phòng giữ vai trò quan trọng trong công tác quản lý, điều hành, đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả, đồng bộ và chuyên nghiệp.

II. QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHÚC THỊNH

Khi trở thành cán bộ, nhân viên của Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh, ứng viên sẽ được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định và lâu dài

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực, vị trí và hiệu quả công việc

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

• Được tạo điều kiện đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật kỹ thuật mới

• Hưởng các chế độ phúc lợi, khen thưởng, hoạt động nội bộ và văn hóa bệnh viện

Bệnh viện luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đề cao y đức, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy năng lực và gắn bó lâu dài.

III. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển theo một trong các hình thức sau:

• 📧 Email: tuyendung.bvphucthinh@gmail.com

• ☎ Hotline: 1900 8106

• 📍 Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Nhân sự, Bệnh viện Đa khoa Phúc Thịnh